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时间:2019-04-11 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

全省农产品加工示范中小企业申请理由 ? 一、企业简介 (略) 公司主要生产南酸枣果蔬糕等五大系列产品。产品以“绿色、健康、时尚”为主题,崇尚回归自然、地方特色,公司先后荣获“全国食品安全示范单位”、“国家企业信用评价AAA级企业”、“全国农产品加工创业基地”、“农业产业化经营省级龙头企业”、“江西省质量信用AAA级企业”、“重合同守信用AAA公示单位”等荣誉称号。并取得了“国家原产地标记注册证”、“国家绿色食品证书”。产品先后被评为“国家质量卫生安全全面达标食品”、“中国国际农产品交易会金奖”、“上海世博会特供产品”、“江西名牌农产品”、“江西重点保护产品”、“江西公众评价质量最佳品牌”、“江西市场最畅销品牌”等。“千年”牌商标多次被评为“江西省著名商标”,2013年12月又顺利取得“中国驰名商标”。近几年来,公司各项主要经济指标均以两位数字增长,连续多年获得市、县“优秀企业”、“税收翻番奖”、“税收贡献奖”等荣誉称号。

2、技术创新 ??? 技术创新能力直接决定着企业核心竟争力,公司发展初期,主要以手工作坊生产为主,技术含量低,劳动成本及附加成本高,达不到国家要求的质量及卫生标准,经过多年不懈的努力,逐一都实现设备化生产,脱离手工生产模式。涂盘车间一年四季温度高、湿气重,员工稳定性差,人工成本高,产出效率低,2013年技术创新后,实现了设备自动化涂盘,员工稳定企业增效。公司生产的主要产品南酸枣原料收购后,保存时间只有一到两天,否则只能存放外租冰库,从而增加企业附加成本,煮剥枣工序纯手工,且酸枣对皮肤有一定的刺激性,容易产生皮肤骚氧,人工问题是企业的一大难点,在很大程度制约了原料收购及成本控制,2014年经过技术创新以后,这一难点全部攻克,全自动的煮剥枣生产线由原来手工100多人到现在只需10来人全部解决,并且能及时高效的处理原材料,大大减少了收购及附加成本。

3、产品研发 公司产品发展经历了由单一到多品种并进的开发过程。这得益于公司决策层重视产品研发的战略思想,专门组建了一支较强的科研队伍对原产品进行技术创新,并积极开展厂校结合走“借鸡下蛋”的研发路线。通过10余年的努力和开拓,“千年”品牌系列绿色产品日趋丰富,由初期的南酸枣糕、猕猴桃糕等少数品种,逐渐孕育出了以南酸枣糕为代表的果蔬蜜饯类系列产品;
以百合粉、百合面为代表的百合制品系列产品;
以葛粉、葛片为代表的保健系列产品;
以茶树菇、杏鲍菇为代表的菌类系列产品;
以香口香、杂粮卷为代表的天然谷物系列产品等五个系列60多个品种。目前,公司正加紧与科研机构协作,拟用先进的工艺标准和设备开发本地历史悠久、口味独特、原手工制作的传统产品—发酵米粉。

四、质量控制 坚持贯彻实施以岗位责任制为核心的质量管理制度,进一步健全和完善公司质量管理体系,认真落实基地管理制度、产品生产操作规程、关键质量控制点控制和生产过程检验等各项工作,公司产品质量抽检合格率一直稳定在 98%以上,未发生重大产品质量安全事故。顺利通过了ISO9001质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系认证、出口食品备案登记等认证,使企业质量管理和食品安全管理上了一个大台阶。现在公司产前、产中和产后各个环节纳入标准化生产和标准化管理轨道,进入规范化管理,工作现场各步骤均有表格记录,并实现可追溯,保障公司绿色食品产品优质安全,让老百姓吃上高品质、无污染、最安全的放心食品。

5、企业文化管理理念 多年来,企业管理上“以人为本”,注重加强员工的价值,为提升公司文化建设,活跃员工文化生活,公司配置了90平方米活动室,电视、电脑、投影等传媒设施齐全;
耗资壹万多元在公司内建立了长达30米的不锈钢支部、行政和工会宣传专栏,及时宣传贯彻党和国家的方针、政策、重大新闻和公司工作目标、重大举措等;
成立了公司广播室,在生产、生活、办公区域添加音响,报道公司新闻和好人好事,树新风、弘正气,陶冶员工思想情操;
公司每年不间断的开展丰富多彩的文体活动,让员工能够快乐工作。并且不断拓展员工成长成才空间,搭建学习平台,开展各种学习活动。公司制定一系列激励措施鼓励员工,使每个员工都能深刻感受到一种精神支柱的存在,一种文化氛围的存在,在思想上归属企业,在行动上为实现企业目标而尽心尽力,通力合作,为企业发展增添了活力。

六、市场开拓 公司坚持“以市场需求为导向,以品质卓越为基础,以品牌打造为核心,以创新为保证”的经营理念,努力提升公司形象和产品知名度,借助品牌优势积极开拓国内外市场。经过不懈努力,产品已畅销全国二十余省市自治区,在重要的大中型城市设立了销售网点,市场占有率达到了80%。连续多年公司产品远销美国、加拿大等国家,千年公司决策层不断提升经营理念、管理水平,潜心致力把企业打造成一个充分利用**生态资源优势,发展江西绿色天然食品深加工的龙头企业。

七、企业与基地联结情况 公司致力于充分利用**生态资源优势转化为企业经济发展优势,大力加强公司食品原料基地建设,营造规模优势,把企业的经营优势与本县的资源优势结合起来,因地制宜开展特色种植,先后在本县茭湖、**、三兴、白良、白水、高村、**新庄等乡镇建立绿色果蔬基地2万余亩。在经营机制上,采用“公司+基地+农户+技术人员”的合作模式,派驻基地技术人员指导基地生产,实行公司与种植农户“风险共担、利益共享”的联营机制,较好地解除了种植户的后顾之忧。这种互利互惠的共同体,不仅保障了公司原料的品质供应,同时也带动了本县及周边县、市的果蔬种植业,惠及近2万农户,达到了企业增效,农民增收。与此同时公司每年收购的野生南酸枣,为送枣农户每年可增收3000多元。

八、发展规划 当地市、县政府的大力支持与帮助,给企业的可持续发展注入了充沛的后劲。特别是**县政府打造江南第一有机(绿色)食品产业大县的发展规划,给公司提供了新的发展契机。“千年食品”将充分利用本地自然生态资源、研发特长, 努力提高现有绿色产品的科技含量和附加值,同时加大企业技改和开发力度。力争把工艺技术装备做强,把品牌做强,把市场网络做强,把经济实力做强,以实现企业跨越式的发展,达到公司产值翻番、效益增长、服务优化、实力攀升的辉煌业绩,引导企业向科技型、规模型、带动型方向发展,增强公司产品的附加值,实现公司依托绿水青山的**地之灵气、人之精气,把本地的绿色食品品牌化、产业化、科技化,走向全国、迈向世界。

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