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时间:2019-04-18 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

2016年度计划生育年终考核实施方案 ? 按照党工委、办事处统一部署,根据《街道2016-2017年度人口和计划生育目标管理责任书》内容,对全街道2016年度人口目标管理责任制执行情况进行年终现场调查考核,特制订本方案。

一、调查目的 通过调查,了解2016年以来各社区(属地单位)《人口和计划生育目标管理责任书》执行情况,调查结果纳入年度人口目标责任制考核成绩,为党工委、办事处实施奖惩提供依据,进一步督促各单位加强计划生育工作力度不减,措施不松,推进全街计划生育服务管理改革持续健康发展。

二、调查考核范围 ? 坚持“分类指导、分类考核”的原则,对下列单位进行考核:
公司。

三、考核内容 (一)领导重视(50分):单位(法人代表)重视人口和计划生育工作,层层签订责任书,定期召开会议,研究解决计划生育工作问题。

(二)管理(150分):重点调查2015年10月以来人口出生准确率,档簿卡单变更管理情况。

(三)管理服务(500分):
1、孕情掌握准确并及时上报。

2、符合生育政策的人员按要求进行孕情随访。

3、严肃查处非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为、无持证私自流引产现象。

4、落实了对重点服务对象、未婚青年包保,重点人群“孕情随访”服务真实逻辑;
无已婚育龄妇女漏管现象。

(四)特殊人群、流动人口管理(100分) 1、街道下发督办单全部落实完毕,流入已婚育龄妇女建档率、验证率、信息联系率和流出已婚育龄妇女建档率、发证率、信息联系率均达到98%以上;
按时在流动人口信息交换平台上通报流入信息及环孕情、查体、婚育状况变化等重要信息。

2、流动人口计划生育基本公共卫生计生服务均等化工作开展好。

(五)宣传教育(40分):育龄群众能免费获得宣传品;
社区对宣传一条街、文化大院和其他地方刷新标语,人口学校能够充分发挥宣传教育作用。

(六)计生协会建设及作用发挥(60分):有工作制度、组织网络,协会活动开展好,开展了“生育关怀”计生助福活动。

(七)居民自治(50分):社区依法推行居民自治,严格按照程序修订完善了居规民约,全面签订了诚信合同,规范化服务,各项管理服务制度落实;
社区和属地单位对新婚、社会抚养费征收、奖励优惠政策和技术服务免费等项目实行计生政务公开。

(八)综合业务能力测试(50分):计生干部熟悉业务,能够胜任本职工作。

四、组织领导 ? 2017年1月3日 ? 本文来自http://www.zaidian.com/

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