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时间:2019-04-11 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

狠抓精神文明创建工作? 推进市容环境再上台阶- ???????????? ——**县市容局创建市级文明单位典型材料 **县市容环境管理局成立于2008年7月,属县政府直属部门,正科级事业单位,下属事业单位环卫队、市容监察队和市政园林队,均为副科级全额拨款事业单位,担负着县城区市容环境卫生、园林绿化、市政设施维护等方面的职责。2011年被县委、县政府命名为县级文明单位。

近年来,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕创建“优良秩序、优美环境、优质服务”目标,贴近环卫实际,卓有成效的开展了文明单位创建活动,推进了各项工作的开展,实现了管理工作的规范化、长效化和精细化,为促进全县经济建设,推动城市发展,创造了整洁优美的卫生环境。

一、强化组织领导,确保创建工作扎实开展 该局十分重视和抓好文明单位创建工作,把此项工作摆上重要位置,成立了由局主要负责同志为组长的创建工作领导小组,在日常工作任务十分繁重的情况下,始终把创建工作作为促进工作开展的一个重要载体,切实做到“思想上有位置,工作上有担子,活动上有着子”,定期召开会议,专题研究部署创建工作,解决有关问题。认真组织制定印发了《文明单位创建活动工作方案》,细化分解任务,层层落实责任,与日常工作同部署、同检查、同考核,形成了齐抓共管的活力,保证了创建工作的有效开展。

二、抓好队伍教育,不断提高文明素质 该局始终注重抓队伍的教育,多形式、多层次、多角度地引导广大干部职工做文明人,干文明事。坚持每年春节过后利用一周至半个月的时间,聘请县法制办工作人员给职 工讲授政治理论、法律、法规知识,系统学习《**省城市管理行政执法文书》,提高广大干部队员的理论水平和法律意识,采取撰写心得体会,闭卷考试,现场进行案例分析等多种形式来检验学习效果,极大地提高了市容监察队员的执法办案水平。投入2万多元购置多媒体办公设备一套,置办乒乓球台、篮球架各一副,组织开展了篮球、羽毛球、乒乓球等比赛活动,丰富了职工的业余生活。举办“喜迎十八大 争创新业绩”、市容局成立三周年等主题演讲活动,丰富职工业务文化生活,同时展示了市容环境管理工作者的风采。定期开展“道德讲堂”活动,发放宣传资料,推崇“一人讲文明、大家都文明”的思想。对办公楼进行了维修、整理,改善了职工的办公环境。配备市容执法车、环卫监察车各一辆,加大巡查频率,提高执法效率。

三、立足本职,推进市容工作再上新台阶 一是抓制度建设。建立和完善了《单位内部管理制度》、《量化评分末位淘汰制度》、《领导干部带班制》、《节假日机关值班制度》,实行《岗位目标责任制规定》,结合市容监察队执法工作实际,制定了《行政执法责任制规定》、《行政执法过错责任追究办法》、《行政执法考核评议制度》;
根据环卫工作实际制定了《环卫工作考评制度》。将市容环境管理法律法规、执法依据、处罚标准以及《行政处罚程序流程图》一并进行公开公示,并实行挂牌上岗,将《文明执法守则》、《文明执法用语》进行了上墙。

二是抓执法规范。不断规范执法行为,对执法当中存在的问题,如以罚代收,以罚代管,处罚随意性大,执法不公正,不严肃,不规范,不文明,办事拖拉,不讲时效,服务意 识不强等,在执法管理过程中,严格按照法定依据、处罚标准办案,严格执法操作程序,把握五个环节(取证、告知、处罚、审查、备案)制定措施,不断地规范了执法行为。

三是抓监察管理。在日常管理当中,坚持以人为本,热情服务,认真取证,严肃处罚,坚持检查督办,坚持拍照取证,处罚兑现,坚持上门服务,督促“门前四包”责任单位落实责任,调动了社会各方面力量参与市容环境管理。充分发挥市容环境监察和管理职能,狠抓“十乱”行为的整治,坚持教育和处罚相结合,长效管理机制日趋完善,极大地改善了县城区面貌,提升了**县城形象。

四是抓城市卫生。强化措施落实,提升环卫保洁质量。按照环卫作业标准要求,继续实行环卫清扫保洁早四点至晚七点“一扫全保”制度。垃圾清运达到日产日清,清运率保证100%。另外,安排专人管护生活垃圾填埋场,定期喷洒农药,做到了蚊蝇的“消、杀、灭”工作。同时,定期对街面电杆、公用墙壁、路面树杆、果皮箱、等公用设施进行彻底清洗;
对城区电杆、墙头(角)、过道、背巷、围墙、值班房等处的“小”及各类乱贴乱画进行清理。在日常工作中,大力推行领导在一线指挥,措施在一线落实,办法在一线研究,问题在一线解决的“一线工作法”,并且在不断的探索更好的工作方法,以不断提高清扫保洁质量和效率,保证道路卫生更高质量。

五是抓设施维护。一是加大县城市基础设施的更新、维修改造力度,包括对县城环卫设施、道路设施等县城基础设施的全面维修维护,保证了市政基础设施功能的正常发挥;
二是加强了对城区行树及绿化带的管理与维护工作,全面 做好县城区行树及绿化带的修剪、补植、施肥以及树木涂白工作,使县城绿化形象焕然一新,极大的提升了县城整体形象;
三是全面加强了对乐蟠休闲广场的管理与维护,保证广场功能正常发挥,为广大市民提供了一个健身、休闲的良好环境;
四是切实加强了对城区道路路灯的管理及维护,保证路灯完好率和亮灯率均达到100%。

六是抓治安建设。坚持以维护社会稳定,促进城市发展,构建和谐社会为目标,大胆探索社会服务管理的新理念、新模式、新机制和新举措,不断加大社会管理工作力度,切实提升了社会管理工作水平。一是建立了“一岗双责”工作机制。探索建立了城管员、环卫工人本职岗位工作职责和治安巡逻、流动人口协管双重工作职责,在做好本职工作的同时兼任调解员、信息员、治安员、流动人口协管员等角色。二是组建了兼职治安巡逻队伍。选拔了50名责任心强、有正义感、热心公益事业的城管员、环卫工人组建了兼职巡逻队伍,配合县巡警进行不间断、全方位巡逻,解决了县城巡逻力量不足,巡防留有盲区的突出问题。三是加大经费保障力度。筹资6万元为巡逻队伍每人购置了公安作训服、陆战靴、橡胶棒各1件(套),自巡逻队伍建立以来,共巡逻446次,调处矛盾纠纷295件,实施救助65起,制止违法行为32次,扭送犯罪嫌疑人3人,排除治安隐患10次,向公安局上报治安信息30次。与此同时,在重大节日和重大活动期间,做全面检查并做好记录,发现问题加强督办。四是实行机关工作人员与门卫24小时值班制度,落实双休日值班制度。节假日期间加强值班,全年该局未发生内盗案件、刑事案件、治安案件、重大治安灾害事故。

七是抓“双联”帮扶。对于所帮扶的**县**乡**村,局主要领导带队多次进村入户,帮助该村制定和完善了帮扶计划,并号召广大干部职工积极为帮扶贫困村出资出力,2012年共筹资7.75万元全力支持太莪村,其中筹款3800元购置化肥等农资,筹资1900元全力支持“户户通”工程建设,筹款3800元积极为婴幼儿童捐赠营养包,筹资6.5万元全力支持绿色照明太阳能路灯工程建设,捐赠价值3000元的垃圾收运车一辆;
2013年投入资金1万元,帮助该村安装了村社道路路灯。

总之,通过近几年来的文明创建,市容环境管理队伍整体形象得到了提升,社会治安综合治理工作实现新突破,党风廉政建设没有出现违纪违法案件,各项工作全面发展。

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