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时间:2019-04-18 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

  【摘 要】 目的:在调查我国心理咨询/治疗师现状的基础上,了解我国未来心理咨询/治疗师的人力资源的需求,为科学地制定培训人员计划及对心理咨询/治疗师的发展和规划提供依据。方法:对全国19个省或直辖市的130个机构的心理咨询/治疗相关工作部门的负责人进行问卷调查,获得单位负责人对心理咨询/治疗师的当前工作状况和未来需求的预期情况。结合国外标准和中国实际需要,通过有关专家关于人力资源需求的咨询,采用文献收集法、调查法和人力/人口比值法对未来的心理咨询/治疗师需求进行数值预测。结果:根据专家提供的单位专业人员情况的变化,计算得知专业人员年增长率12%;根据专家估计,目前我国每10000亚博app客服生配备的心理咨询/治疗师为1.891,按照专家估计的14.27%的增长率,2015年将增长到4.232人。综合估计结果显示,每10000居民配备的心理咨询/治疗师目前为0.38,按照12%增长率,到2015年将增加到0.92人;而对于亚博app客服的配备则与专家估计较为相似。结论:我国在短期内尚难以实现达到西方发达国家的心理咨询/治疗师配备标准。了解我国现状和期望要达到的目标,有利于加强政策规划以及合理最优化使用心理咨询/治疗专业人才进行和谐社会的建设。
  【关键词】 心理咨询/治疗师人员;需求;预测
  中图分类号:R749.055,R192 文献标识码:A 文章编号:1000-6729(2010)012-0942-06
  doi:10.3969/j.issn.1000-6729.2010.12.013
  
  A prediction for requirement of counselors/psychotherapists in China
  QIAN Ming- Yi,CHEN Rui-Yun,ZHANG Li-Li,ZHANG Zhi-Feng
  Department of Psychology,Peking University,Beijing 100871,China
  Correspondingauthor:QIAN Ming- Yi,E-mail:[email protected]省略
  【Abstract】 Objective:To predict the future requirement of counselors/psychotherapists based on the investigation of the current number and distribution of counselors/psychotherapists.Methods:The persons in charge of surveyed 130 organizations in 19 provinces all over the country were surveyed by administrating self-designed questionnaire,to gain their understandings of the current and future estimation of counselors/psychotherapists" working conditions in the corresponding organization.Combining the developed countries" data and the actual counseling and psychotherapy situation in China,this research used literature study,sample survey and ratio of health care staffs and population approach to estimate the number of the future practitioners.Results:Sample survey suggested the increase rate of counselors/psychotherapists was 12% in general.The sample survey also suggested the current number of counselors/psychotherapists for every 10000 university students was 1.891 in 2007,and this number would increase to 4.232 in 2015 with the increase rate of 14.27%.This research made an estimation based on the current data and estimated the current number of counselors/psychotherapists for every 10000 residents was 0.38,and this number would increase to 0.92 in 2015 with the increase rate of 12%,while the prediction for university students was consistent with sample survey.Conclusion:It is still hard to get the ideal ratio of practitioners to residents or university students in China in near future.This research would give some insight to reach a better understanding of the current number and distribution of counselors/psychotherapists,which can serve as basic data to frame the relevant policy and optimizing the human resources in the field of counseling and psychotherapy.
  【Key words】 counselors/psychotherapists;requirement;prediction
  
  心理治疗与咨询的发展在西方国家已有百年历史,由于历史的原因,我国专业发展与国际发达国家相比,差距非常大。尽管改革开放以后我国的心理咨询与治疗事业有了快速发展,但我国受过系统专业培训的心理治疗和咨询专业人员匮乏的现象依然严重。随着社会经济的发展,生活节奏的加快,竞争压力的增加,社会、民众对于心理健康专业工作的需求日益增加。
  我国的心理治疗与咨询自1980年以来,不断得到发展。专业人员从无到有;从数量很少到有相当数量的人从事心理咨询和心理治疗工作,这期间发展非常迅速。2002年对中国当时从事心理治疗与咨询工作的全职和兼职人员的估计数目仅为10,000 到 20,000人[1]。2002年劳动和社会保障部颁布了心理咨询师国家资格的试行规定,2003年进行了第一次考试[2];2002年卫生部和人事部对在卫生部门从事心理治疗的人员作出资格考试方面的规定,并于2002年10月第一次考试[3];2007年2月中国心理学会批准了中国心理学会临床与咨询心理学专业机构和专业人员注册系统的建立[4]。这三个标志性事件提示,中国的心理咨询和心理治疗的发展已经开始步入职业化的进程。
  目前中国心理治疗与心理咨询从业人员尚无确切的数字,从2003年至2007年底,近10万人员通过了劳动和社会保障部的心理咨询师考试。国内其他经过不同训练,从事心理治疗和心理咨询工作的人员可能为几万人。得到咨询师证书的人群,仅其中部分人员真正进入了这一专业领域,有些人则没有从事有关工作。我国现有的专业人员的比例相对于我国13亿人口而言数量太少,面对公众对心理咨询和治疗服务的巨大需求,专业人员严重匮乏。相对于中国的庞大人口数目,有学者认为需要有200万的心理治疗师[5]。目前的从业人员数目还远远不足以满足民众对专业化服务日益增长的需求。
  卫生系统人力的合理需求与配备,是卫生人力开发研究的重要环节,可供使用的卫生人力预测法有很多,其中健康需要法、健康需求法、服务目标法和人口比值法是WHO推荐使用的方法。由于在我国的心理卫生服务中,难以获得全国性的较为准确的患病率、发病率资料,从而难以得到平均每人每年预期发病和患病次数等进行预测所需的变量,因此目前难以使用健康需要法、健康需求法和服务目标法。
  在本研究中,主要使用人力/人口比值法,并且结合在调查中收集的专家预测情况提出对我国2010年和2015年的心理咨询/治疗师的配置并进行可行性的分析。其中这里的心理咨询/治疗师的操纵定义是指正在医院、亚博app客服中学、私人诊所或其他心理咨询心理治疗相关机构从事心理咨询与治疗的人员。人口比值法既可用于卫生人力需要量预测,又可预测人力供应量,且简便易行。采用此法只要掌握了预测人力人口比指数就可计算出目标年度卫生人力数。假设的人力人口比值,可以参考其他国家经验,也可以根据本国正在采用的行之有效的人力人口比值。但是这个方法也存在一定的缺陷,即不能解释卫生人力在供需之间的相互关系,不能回答提供的结果能否满足社会需求;由于计算过程中没有引入服务的概念,难以了解卫生人力内部结构及提高产出量和改善工作效率等在人力规划中的作用[6]。
  本调查研究正是在国内心理治疗专业化发展的重要时期进行的。结合国外标准和中国实际需要,通过有关专家关于人力资源需求的咨询,采用文献收集法、调查法和人力/人口比值法,旨在了解我国未来心理治疗人类资源的需求,为科学地制定培训人员计划及对心理治疗专业人员的发展和规划提供依据。
  
  1 对象与方法
  
  1.1对象
  在全国地区以方便取样以及尽量覆盖面广的原则选取19个省、自治区、直辖市,在各省份中选1~2个城市的5所医院(至少2所综合医院,2所精神病专科医院)和5所亚博app客服,仅对其主管心理咨询或心理治疗的负责人进行问卷调查。
  调查涉及的地区及机构包括北京、辽宁、上海、江苏、浙江、河北、福建、广东、吉林、河南、湖北、安徽、江西、四川、云南、宁夏、广西、内蒙古和重庆。总共涉及19个省、自治区、直辖市的130个机构。因调查实施过程中,部分省或直辖市未能够寻找到所需医院或学校的心理门诊负责人,因此在不同省、自治区、直辖市中学校及医院负责人人数略有不同。共发放问卷150份,回收有效问卷130份。受试所属的机构类型及基本情况见表1。
  1.2研究方法
  1.2.1 文献法
  对发达国家的心理治疗与咨询师人数进行文献资料的收集和整理,同时收集与文献资料相关的该国家的人口数据,出专业人员与居民人口的比例。
  
  1.2.2 调查法
  采用自编问卷于2007年对心理治疗门诊或中心的负责人进行调查。课题组成员根据研究的需要,在文献检索的基础上提出问题,课题组多次讨论并对几个心理门诊负责人进行了预测,修改了部分项目。自编问卷包括3部分:专业工作现状及需求估计,专业人员的现状及需求预测估计,其他相关问题。本研究内容涉及:(1)单位心理门诊负责人对2001、2004和2007年各类型单位中服务对象群体和专业人员之间的比例的估计,对2010年和2015年单位中服务对象群体和专业人员之间的比例的预测估计;(2)单位心理门诊负责人对2001、2004和2007年单位现有专业人员情况及其对未来2010年和2015年单位专业人员需求的预测情况。
  1.2.3预测方法
  使用人口比值法的预测模型和专家预测的方法,对2010年和2015年心理卫生专业人员人力资源进行预测。综合预测模型和专家预测的结果,提出2010年和2015年专业人员的配置数据。本文人力配备计算公式为:未来卫生人力需要量=目标年人力÷人口比×目标年人口数[6]。
  1.3 方法
  使用SPSS 16.0进行。用描述性来获得单位内心理咨询/治疗师的基本情况描述,方差检验以考察组间差异。另外基于人力/人口比值法进行简单的代数运算获得预测数据。
  
  2 结 果
  
  2.1 用文献法得到的发达国家心理治疗专业人员的人力资源情况
  美国在2005-2006年对高校的心理咨询服务进行了相关的调查,发现高校中心理咨询/治疗师与学生的平均比例为1∶476[7],而美国咨询心理学会(American Counseling Association,ACA)认为高校中心理咨询/治疗师与学生的最佳比例应该达到1∶250[8]。
  在奥地利2001年的调查中,全国有心理咨询/治疗师?共5301人[9],根据奥地利当年人口数量?8,032,926[10],心理咨询师/治疗师与居民的比例约为?1∶1515。
  2.2 用调查法得到的国内心理治疗与咨询人力资源结果及需求预测
  2.2.1受试报告的心理咨询/治疗师和服务对象人群比例现状及对未来的预测
  本文服务对象人群并非指狭义的到心理门诊或中心求助的人员,而是广义的心理咨询/治疗师所面对的人群,既包括需要求助的人员,也包括未来可能求助的人员。由于医院的服务对象存在跨省跨地区求医等,所以医院无法把握其服务对象的群体大小,进而难以估计专业人员与服务对象之间比例的大小。所以,这里只报告亚博app客服中心理咨询中心负责人对专业人员与服务对象比例的现状和所需的估计。根据亚博app客服中心理咨询单位负责人的估计,心理咨询/治疗师与亚博app客服生的比例2007年为1∶5287.16,高校心理咨询的负责人们预测到2010年该比例将为1∶3478.27,而2015年则为1∶2363.77。
  
  2.2.2受试报告的心理咨询/治疗师的配置状况及未来需求的预测
  在现状及未来预测中,三种不同单位之间差异均无学意义(表2)。由单位负责人的预测结果推算在从2001年到2007年间,在综合医院和精神科医院的专业人员的人数增长率在12%,而在亚博app客服里则增长率约为14.27%。对增长率的计算将在后面进行对需求的估计时利用到。
  2.3采用预测方法结合文献法、调查法的结果对我国心理咨询/治疗师人力资源需求的预测
  假设我国人口不变,以国家局发布的全国1%人口抽样调查主要数据为标准,2005年11月1日零时,全国总人口为130628万人[11];同样假设我国在校亚博app客服生人数不变,以教育部公布的我国2005年在校亚博app客服生1400万人为标准进行估计[12]。由于我国人口和在校亚博app客服生在数量上都呈现向上增长的趋势,所以实际需要的心理治疗师应比本研究估计的更多。
  2.3.1以美国和欧洲标准进行的人力资源估计
  如果以奥地利2001年的调查结果中居民与专业人员的比值作为标准,即专业人员:居民人数达到?1∶1515,我国全部居民共需要86万专业人员。
  此外,根据人口比值法预测,我国在高校从事心理咨询和治疗的专业人员要达到美国2005年的专业人员与学生比例的标准(1∶476),需要专业人员29412人。按照美国咨询心理学会(American Counseling Association,ACA)推荐的标准(1∶250)则需要56000人。
  2.3.2以调查法得到的心理治疗与咨询单位负责人预测的结果
  对于医院的专业人员的情况在此难以通过受试的回答获得比较准确的总体预测数据,主要是专业人员与服务对象的比例值难以获得。但是,每个单位中专业人员的数量的变化则是可以比较客观准确获得的,从而计算出来的专业人员的增长率12%可能也更为客观可用,在后面的综合估计中会需要用到这个受试提供的数值进行计算。
  根据在亚博app客服心理咨询中心的负责人的预测,2010年在我国亚博app客服从事心理治疗与咨询的专业人员将达到4024人左右,而2015年将达到5925人左右。根据亚博app客服心理咨询与治疗单位的负责人估计的专业人员与学生比例,到2007年我国亚博app客服中从事心理治疗与咨询工作的专业人员人数在2647人左右。
  2.3.3采用预测方法结合文献法、调查法的结果对我国心理治疗与咨询专业人员人力资源需求的预测
  综合人口比值法和专业单位负责人预测的结果,对我国2010和2015年的专业人员配置进行预测,综合考虑以下条件:(1)对于在学生群体中需要配备的心理治疗师/咨询师的人数,本研究采用了专业单位负责人对于2007年的估计的专业人员和服务对象的比例,而后通过使用由单位负责人报告的单位中专业人员的数量从而获得增长率的数值,进而估算出2010年和2015年的情况;(2)对于在居民群体中需要配备的心理治疗师/咨询师的人数则综合考虑人口比值法和专业单位负责人的估计的结果,并且结合培训的可能性等多种因素提出估计值。具体的估计如下:在2007年,近10万通过咨询师考试者中有1/3,即3万人从事该方面的相关工作,另外保守估计在全国从事相关工作的人,医院约有1.5万,中小学约4000人,其他在企业、私人公司等1000人,从而全国约有5万专业人员,以此为基数,按照本研究发现的各单位负责人对专业人员增长估计中得到的年增长率12%,推算出2010年和2015年的专业人员数量。预测结果见表3。
  
  
  3 讨 论
  
  3.1 目前我国的心理治疗与咨询的专业人员现状
  “高校心理健康教育工作调研报告”高校心理健康教育工作调研报告,系全国高等学校心理健康教育数据分析中心于2007年1月向教育部呈交的报告。显示,2006年下半年对1304所高校进行的高校心理健康教育情况调查中,发现各校共有2381名专职心理健康教育教师,10563名兼职心理健康教育教师。在接受调查的学校中,90%的学校拥有至少一名专职的心理健康教育教师,教育部直属高校中,100%的学校配备了专职心理健康教育教师。可见本研究中亚博app客服心理咨询服务中心单位负责人对2007年亚博app客服中配备的专业人员的估计是比较准确的。
  从2003年至2009年底,已经有16.4万人通过了人力资源和社会保障部的心理咨询师考试,获得咨询师证书(2007年底的数据是约10万人获得了证书)。但是由于各方面的原因,真正从业的人员数目尚无法确切获得,估计获得咨询师证书的人员中有1/3,即5.3万人从事该方面的相关工作。另外保守估计在全国从事相关工作的人,医院约有1.5万人,大中小学约4000人,其他在企业、私人公司等1000人,从而2009年全国约有7.3万专业人员。而本研究综合估计中预测2010年所需的居民配备的专业人员约有7万人,而亚博app客服中配备人员约有4000人,总约7.4万人。由于本研究预测采用的人口基数是2005年国家局发布的数据而实际上人口的基数在2010和2015年都会较2005年有增长,所以,本研究预测的2010年的数据与实际的2009 年的数据接近,部分证明了预测的有效性。
  从整体上看,数值的估计都是比较保守的。一方面可能是因为这些负责人在预测时本身就结合我国现实情况考虑,而且他们可能考虑的不仅仅是量的方面,还更注重质方面的情况,所以预测得到的数值较小。第二个方面是,随着对心理专业方面的重视,专业人员数量的增长率应该是会有所提升的。还要指出的一点是在从事心理治疗工作的专业人员中实际上有不少是兼职从事心理治疗与咨询工作的,专职与兼职人员的比率约1∶5,这是高校心理治疗与治疗从业者的比例得到的估计值 ,所以实际的专业人员会更多。最后还有一个影响的方面是,除了医院的心理治疗专业人员之外,在医院估计的服务对象生活的社区,还有一些在心理咨询中心,私人开业的心理治疗诊所,为企业员工服务的咨询公司,在公安、部队等单位工作的专业人员未计算在内。这部分专业人员目前数量尚不清楚,但却是专业人员增长最快的部分。但是由于本研究的数据收集计划并没有更多涉及这部分内容,所以可能需要今后的调查研究补充这一片的空白。此外,本研究中的部分数据存在离散程度较大的问题,例如各个单位的心理咨询师/治疗师的数量(见表2)有的数值标准差较大,这很可能是由于收集数据的单位本身的规模大小不同的影响造成的。
  从本文医院和亚博app客服的比较看,全国高校从事心理治疗与咨询服务的范围更广,专业人员与被服务对象的比例更高。这实际上得益于相关政府部门的政策的引导和措施得力。从1994年起,相关政府主管部门就发布了一系列文件,对学校的心理健康工作做出了明确指示,并在高校的心理健康服务空间、人员编制、资金等方面纷纷落实到位,从而保障了这一工作在高校的实施开展。
  从本研究的结果看,目前心理治疗与咨询专业人员的数量与我国庞大的人口数量相比,所占比例太少,远远无法满足民众对心理服务日益增长的需求。本研究基于2007年的数据,2008年和2009年两年,专业人数增长的比例比以往任何年度都高。按照目前情况看,本文对专业人员增长的速度估计的是比较保守的,实际从事这个领域工作的人员更多。即使如此,专业人员与民众的比例仍然与发达国家差距明显。即便是专业人员数量快速增加,专业人员的质量仍不尽如人意。需要尽快促进临床与咨询心理学成为心理学的专业之一,按照科学的方式培养具有高等教育学历的人材以提高专业人员素养,满足社会与民众的需要。
  我国心理治疗和咨询人员与人口比例的理想的状态,是达到西方发达国家现有水平,即约每千人一个专业人员的比例(类似于奥地利现在的发展水平),以此计算,我国需要约86万专业人员。这个理想状态,目前还难以实现。按照本研究的预测,到2015年,我国的心理治疗与咨询专业人员数量可达基本满足民众需求的水平。当然,要保证专业人员的年增长速度为12%甚至更高,仍有大量工作需要开展。如,(1)在政府部门确立对心理治疗和咨询人员进行管理的部门,以政策和体制的确立为推动心理治疗工作的开展和质量的提升提供保障;(2)加大培训人员的力度,高度重视专业人才的培养;(3)合理规划,在专业人力资源有限的情况下,更好地合理、充分利用已有人才,这样才能真正保障心理治疗工作的顺利开展。
  3.2加强政策规划,合理使用专业人才
  由于现有人才缺乏,在医院、社区及学校开展心理治疗和咨询工作,应对其人员的使用进行合理规划,对未来专业人员的发展及相关工作的开展制定前瞻性的计划。如果政府部门建立了相应的管理机构,可更好地考虑人才使用和发展战略。
  从宏观的角度看,应开展规划研究,考虑在未来5到10年的心理治疗人才规划和发展战略。例如,如果我国要达到对城镇人口每5000人、3000人和1000人,农村每1万人、5000人和3000人一个专业人员,各需要用多少时间,各需要专业人员多少人?从微观的角度看,未来发展当专业人员数目到达什么水平,需要将专业人员引导到不同工作的分类专科之中(例如区分专门从事对老人、儿童工作的心理治疗师;专门治疗焦虑障碍、抑郁症、进食障碍、物质依赖、人格障碍的治疗师等)?从建设和谐社会的角度来看,建立有效的心理健康服务体系,可为民众的心理健康提供基本保障。而体系的建设,离不开专业队伍中专业技术人员的培养和使用。而心理治疗专业人员队伍的建设和发展规划是实现建设和谐社会的理念的重要因素之一,必须给与充分重视。
  
  参考文献
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  编辑:靖华
  2010-03-07收稿,2010-06-04录用

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