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时间:2020-04-06 07:14:15 来源:东星资源网

述   职   报   告

副校长   XXX

各位领导、老师、职工同志们,大家好:
我现在把去年的工作情况,向大家作一简要汇报。
过去的一年,在张校长、李书记的正确领导下,认真贯彻科学发展观,以兴教为己任,提升质量为根本,紧紧依靠教导处、教研室同志,与广大教师携手并肩,摸爬滚打,不负众望,较好的完成了上次述职时的打算和承诺。
下面,我从四个方面进行汇报:
第一、新课程改革,认真准备,顺利实施
对于新课程实施,我们做了三大块工作。
1、学习培训,提高认识。
新课程实施,对我们来说,早在九五年就进行试验,在以往的教学过程中,我们也是时时处处提倡新课程理念,但真要实施起来,遇到的问题很多。因此,我们很重视每一次培训工作。从校长的管理者通识培训,教学副校长的业务管理培训,教导、教研主任的业务指导培训,教师的业务知识培训,备课组长的业务研讨等等,我们都认真对待,精心组织,全员参加。取得了实施实验知识的储备和积累。
2、方案制度,制定完备。
为了使实验有章可循,有据可依。我们编写制定了新课程实施方案制度。计有:新课程组织机构,实验实施方案,宣传发动方案,教师培训方案,综合实践活动实施方案,研究性学习实施方案,选修课开设规划,新课程模块选修指导意见,行政班和教学班实施管理意见,通用课程管理制度,学生发展性评价和教学检测体系,学分认定管理方案,发展性教师评价指标,课堂教学评价方案,教师评价体系,校本课程开发方案,教师发展性评价制度,校本教研制度,教研组工作制度,年级组管理制度,专家联系咨询制度等三十九项规章制度。
3、循序渐进,稳扎稳打。
在进入实施过程中,我们不断探索,不断总结,循序渐进,稳扎稳打。为了解决在实际教学中遇到的问题,我们专门开辟新课程实施“半月谈”。通过遇到问题,交流问题,探索问题,解决问题。使新课程教学顺利实施。
第二、狠抓高三,确保08年高考有序进行
高考,对我们来说,是生存的基础,发展的动力。我们必须尽最大努力,确保高考成功。因此,做了三方面工作:
1、我们在各项工作中,最大限度地向高三倾斜。并且科学安排高三工作,使高三师生能在一种相对安静的环境中进行学习与教学,使有效的精力投入到教育教学中。
2、利用一切机遇,让高三教师外出参加研讨学习,多渠道交流,形成信息互通,有效满足高三教师学生的资料用量,同时,通过春锋主任与晋中市教育局、太谷中学、平遥中学等建立了信息交流平台,能够及时掌握有效信息,对正确估价形势奠定了基础。
3、在高三师生的努力下,08年高考达线人数达到XX人。这个数字与周边县区中学比较,仍然是占前茅的。就我校的生源状况,这个成绩客观来说是不错的。但我们也要看到,同属于省重点中学的XX一中、YY二中、ZZ三中,是比我们超前一大步的。
第三、为迎接示范校复评、竭尽全力
示范校建设,在当时来说,也是我校2019年的一件大事。在这一年里,按照学校的总体安排,还是我负责示范校办公室的组建和档案材料整理。根据我校的整改方案,以及专家的反馈意见,进行了认真的整理,经过几个月的努力,复评材料顺利完成,并装订进盒入柜。但事与愿违,专家组没来,那么今年检查时我们还得补充,并且要大量补充,因为今年是两次初评的学校一齐进行复评,肯定出现竞争,也肯定要有淘汰的,但愿不是我们。
第四、队伍建设,多管齐下提素质
08年我们对提高教师素质,可谓是多管齐下,分头并进。
1、去年第一学期,我们就组织高级教师进行了示范课展示,通过不同的风格,不同的方法,不同的技巧,表现出了高级教师的丰富经验和应变策略以及娴熟的课堂驾驭能力,同时为青年教师展示了他们扎实的基本功和敬业精神。上学期,我们进行了高一备课组长的新课程教学展示。继而进行了青年教师的基本技能比赛,开展了汇报课活动,在1月9号下午,我们还进行了青年教师探究展示。
2、在去年初,我们还进行了新老教师帮扶结队,中规中矩的签约仪式,为青年教师上了一个无形的紧箍咒,同时也激发了青年教师的学习积极性。
3、继续教育是促进教师知识不断更新的有效举措,我校对此非常重视,08年拿出了八千多元支持教师进行继续教育学习。教研室也在第一时间,通报课程设置,考试科目以及时间调整。并时时督促教师上网学习。同时,我们还聘请了专家作了两场讲座,为我们的教师开阔眼界。
4、在紧张的教学之余,鼓励自觉学习,积极撰写论文论著。08年,发表省级以上论文论著18篇,参与省级以上交流并获奖的论文50多篇。有300多人次撰写的案例、随笔、分析在沁中教研和沁县中学周报上发表。有6人获得了市级以上教学能手、骨干教师、学科带头人称号。
以上是我在08年做的主要工作,至于常规教学,校本培训,组织考试,竞赛活动等,教导处、教研室都做得井井有条,对此,我只是起了一个领导或指导作用。说来惭愧,我的工作做的很不尽人意,在这里我是把大家知道的和不知道的成绩都说了,至于存在问题,是大家能看到的,比较明显的说一说,而不明显的就不说了。
下面我就把存在的问题和今年的打算汇报一下
存在的问题:
1、工作顾此失彼   
在工作中,重视了对教学的管理,而忽视了对人的引导,致使我们有些教师,出现思想认识不足,责任意识淡薄,管理出现敷衍,只教书不育人。
2、管理方法单一   
管理是一门让人愉快工作的学问,而我在管理中方法单一,行政意识浓厚,不能与时俱进,使老师们畏而远之,只做到了工作,没有做到愉快。
3、责任落实不力
在工作中,往往是安排布置的多,而亲自去检查落实的少,致使有些事,有头无尾或头大尾小。比如学分认定,说下要在学生离开是带的,但由于多种原因,没有落实到位。
4、科学指导偏颇
在高考问题上,我进行了深刻反思,认为存在指导偏颇现象。未能全面准确判断外界形势,也没有深刻认识自己所处境况,没有真正了解我们自己的底细,也没有彻底找准我们的症结,致使盲目乐观,出现指导上失误,导致外界议论蜚蜚。
回顾是为了开拓,总结是为了创新。
新的一年开始了,我要努力学习,提高认识,优化管理,在示范校复评、高考和新课程培训方面,做实、做细、做出成绩。
首先,围绕示范校复评,继续做好资料整理。确保复评过关。
其二,继续抓好高考工作。要认真研究高考、分析高考。公开我们的底子,亮出我们的现状,让师生、家长、社会了解我们,知晓我们,同情我们,帮助我们。集聚大家的智慧,凝结大家的力量,成就我们的事业。同时,我们要苦练内功,精选题,多练习,拼时间,要效率。并在如何教好、如何学好、如何考好、如何报好、如何走好方面,多研究、多交流,不要怕别人知道,不要怕别人笑话。确实抓好最后三个半月时间,取得理想成绩。
其三,要抓好新课程培训和实施。新的一届教师就又要开始培训。因此,要合理调配,既要使教师外出学习,又要保证正常教学。同时,教研室要抓好校内培训和消化工作。做到对新课程人人熟悉、熟知、熟练。
其四,要以开放的胸怀,包容的心态,利用五.二四校庆校友回校之际,虚心向教育界先辈请教,聆听教育界同仁教诲,提高自己的教育教学管理水平,成为一个教育教学管理的行家里手。
其五,要自觉提高认识,站在振兴W县教育的高度,创新思维,发散思路,认真做好每一项工作。
新的一年,我将继续在张校长、李书记指导下,紧紧依靠教导处和教研室的同志,敬业奉献,勤奋创新,打好兴教这一仗,跨上振兴这一关。以优异的成绩向校庆六十五周年和国庆六十周年献礼。
谢谢大家。          
 二00九年一月十日
本篇亚博娱乐官网入口标题是:XX学校分管教学副校长述职报告

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