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时间:2019-02-13 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

** ** 学 院 党 委 关于做好2017年度述职评议考核工作的实施意见 ? 各党总支、直属党支部:
按照教育部党组、**市委、市教育工委部署,结合我校党建工作实际,经校党委研究决定,就我校2017年度两级党组织书记党建工作述职评议考核、民主评议党员、五好党支部创建测评等工作提出如下实施意见:
一、总体要求 深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,根据新时代党的建设的总要求,把做好2017年度党建述职评议工作作为推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的重要抓手。在总结述职评议中要把政治建设摆在首位,强化政治考量,坚持问题导向,敢于动真碰硬,切实促进党内政治生活和党员教育管理严起来、实起来,将全面从严治党要求落实到每一个基层党组织;
切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,促进我校各级党组织建设全面进步,全面过硬,促进学校事业全面发展。

二、工作内容 (一)2017年度两级党组织书记党建工作述职评议考核 两级党组织书记党建述职评议考核工作,在校党委统筹领导下,党委工作处负责组织协调。各党总支、直属党支部书记党建述职评议考核工作由党委工作处具体实施;
各党支部书记党建述职评议考核工作,由各党总支具体实施。述职评议采取召开会议的形式进行。

1、述职评议考核的主要内容:重点围绕贯彻中央、市委市教育两委和校党委党建工作部署要求,提升党组织组织力,突出政治功能,落实党建重点任务,推动全面从严治党向纵深发展。

(1)履行党建责任情况。组织学习宣传贯彻十九大精神情况,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想情况,认真贯彻落实中央重大决策部署和上级党组织重要工作部署情况;
党组织履行党建主体责任,党组织书记履行第一责任人职责等情况。

(2)党建进展情况和成效。开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况;
开展专题学习讨论,净化政治生态,开展不作为不担当问题专项治理情况;
严格“三会一课”、深化“五好党支部”创建、开展“双比双争”活动、发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。

(3)思想政治工作情况。落实我校意识形态工作责任制和思政会议精神,有针对性地开展师生思想政治教育情况;
履行意识形态责任制,加强课堂及各类思想文化阵地建设管理,防范校园宗教渗透情况;
落实谈心谈话制度等情况。

(4)上年度述职评议考核问题整改情况,目前党建工作存在的突和整改措施。

2、述职报告撰写要求:两级党组织书记要认真学习习近平总书记全面从严治党重要思想,召开专题会议进行研究,按照考核的主要内容认真总结党建工作情况,起草述职报告。

(1)述职报告要以第一人称来撰写,聚焦重点内容,坚持问题导向,突出书记履行党建第一责任人职责情况,所做的工作、存在的不足和今后的努力方向,并就去年述职承诺兑现情况进行明示。

(2)述职报告总体分为三个部分,其中主要做法和成效、存在问题和原因、下一步工作思路和措施各占三分之一篇幅,总结成绩要实事求是,注重用数据、事例说话;
查找问题要直奔主题、开门见山,回应上年度查摆的突出问题和上级党组织巡查督查、巡视反馈的问题,防止“虚空飘”;
整改目标和措施要具体明确,有载体、有抓手。

(3)党总支、直属党支部书记述职报告掌握在3000字左右;
党支部书记述职报告掌握在2000字左右。

3. 述职程序:
(1)两级党组织书记在广泛听取党支部和师生意见建议的基础上认真撰写述职报告。

(2)党总支、直属党支部书记述职报告送党委工作处初审;
党支部书记述职报告送党的总支委员会初审。初审重点要看是否坚持问题导向,将自己摆进去,有问题、有分析、有整改目标。

(3)召开述职评议会议。党总支、直属党支部书记述职评议会由党委工作处组织,邀请校工会委员会代表、校团委代表和有关部门负责同志(不少于参会总人数的三分之一)参加;
党支部书记述职评议会由基层党总支组织实施,邀请群团负责同志、教研室负责人、支委、部门行政领导(不少于参会总人数的三分之一)参加。述职评议会上党组织书记逐一述职,上一级党组织书记逐一点评,逐一述职后,与会人员以填表的形式进行现场评议。

(4)抓实考核评价工作。按照“好、较好、一般、差”确定评价等次,评价为“好”的不超过40%。突出履行第一责任职责和指导推进重点任务落实情况,肯定成绩、指出问题,分别形成党组织书记抓基层党建工作综合评价意见。

各党总支将党支部书记述职评议表汇总后逐一反馈,同时将汇总结果报党委工作处。

二、开展民主评议党员 各党总支、直属党支部按照校党委要求作出具体安排,以党支部、直属党支部可以党小组(或部门)为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。主要程序:
1. 党员自我总结:每位党员围绕学习贯彻党的十九大精神,开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,的收获,自觉对照党员标准,重点总结自己的政治站位、道德品行、师德师风、履行职责、发挥作用、岗位争先锋等情况,查摆自身存在的不足和今后努力的方向。

党员个人总结在1000字左右,要在民主评议前报党支部书记初审,初审重点看是否坚持问题导向,敢于动真碰硬,总结像自己;
问题找的准不准、原因分析深不深、整改办法实不实。

2. 严格评议程序:按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序开展民主评议,个人自评要实事求是,讲明差距问题;
党员互评要客观中肯,互相提出意见建议;
民主测评要采取无记名方式,填写民主评议表进行测评;
组织评定要综合民主评议情况特别是在“双比双争”活动中发挥先锋模范作用的情况。

(1)党员民主评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,评为优秀等次的党员,一般不超过支部党员总数的百分之二十。

(2)将2016——2017学年度“课堂教学质量评价”排名、安全隐患专项检查结果作为考核评价的重要依据。同时本人要有明确的整改措施,支部要制定具体可行的帮扶办法。

3.用好评议结果。各党总支直属党支部要及时汇总评议结果,党组织书记(班子成员)要与每名党员谈心谈话,将结果向党员反馈,同时将结果报党委工作处备案。

三、“五好党支部”创建工作 各直属党支部、党支部按照《**天狮学院“五好党支部”分类定级评分标准(试行) 》的具体要求:
1.从领导班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好等五个方面认真总结,找出工作特色,并写出特色工作案例。

2. 各党总支认真组织好党支部的自评和互评,并对测评结果相对落后的党支部制定帮扶计划;
各直属党支部要做好自评工作。

3.各党总支、直属党支部将评议结果报党委工作处备案。

四、时间安排 2017年12月4日 召开各党总支、直属党支部书记部署会 2017年12月4日 —— 12月11日 1. 各党总支、直属党支部按照校党委要求结合本单位实际制定工作计划,并完成本单位工作部署。

2. 各党总支、直属党支部书记采取群众提、自己找、相互帮、集体议等方式,面向党员和师生广泛征求意见,按照抓党建工作述职要求撰写述职报告。

3. 12月11日各党总支、直属党支部书记将述职报告交党委初审。

4. 12月11日——18日党委向党总支、直属党支部书记反馈初审意见,党总支、直属党支部书记形成述职报告终稿。

2017年12月18日——22日 召开各党总支、直属党支部书记述职评议会。

2017年12月25日 —— 29日 1.各党总支在完成对党支部书记述职报告的初审和党支部书记形成述职报告终稿的基础上,组织实施党支部书记述职评议考核工作。述职评议会上,党支部书记进行述职,本单位行政领导点评,党总支书记逐一点评,述职和点评全部结束后,组织参会人员进行评议,现场发放、填写和收回述职评议表。将述职评议表汇总后报党委工作处。

2.各党总支、直属党支部按照“五好党支部”创建标准对所属党支部的创建活动进行总结测评(打分),并将特色工作案例、最佳党日活动总结及测评结果汇总后上报。

2018年1月2日 —— 6日 民主评议党员。采取个人自评、党员互评,民主测评的方法。在充分开展批评和自我批评的基础上,填写民主测评表。

五、强化考核结果的运用。

充分发挥考核结果的激励约束导向作用,综合评价意见和总体评价等次在领导班子成员内通报,并作为评先评优的重要依据。对抓总体评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次;
对综合评价为“一般”“差”的,要进行约谈、限期整改,情况严重的要依据《中国共产党问责条例》规定严肃问责。

七、加强组织领导 1.各党总支、直属党支部要把党内年度述职评议考核作为贯彻落实党的十九大精神、强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措,作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手,精心安排部署,扎实有序推进,在压实主体责任、增强工作实效上下功夫,坚决防止形式主义、走过场。

2.校党委将派人参加各党总支召开的党支部书记述职评议会,加强对述职评议考核工作的指导。

请各党总支于12月18日前将本单位党支部书记述职评议会时间、地点报党委工作处。

? 附件:??? 1.《2017年度基层党支部书记党建工作述职评议结果汇总表》 2.《2017年度基层党支部书记党建工作述职评议表》?? 3.《2017年度“五好党支部”自评、互评、部门、汇总表》 4.《2017年度党员民主评议表》 ? ? ? ****学院党委 2017年12月7日 ? 本文来自http://www.zaidian.com/

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